Qu'est-ce que Meeting-Agnostic ?
Dans l'industrie actuelle de la visioconférence, il existe de nombreux logiciels différents, tels que Microsoft Teams, Zoom, Google Meet, Bluejeans et autres. Lors de la tenue de vidéoconférences, il existe un grand nombre d'applications de vidéoconférence parmi lesquelles choisir, et chaque application offre une excellente expérience de vidéoconférence. Mais lorsque vous appelez quelqu'un, vous n'avez pas besoin de penser au téléphone ou à l'opérateur qu'il utilise. Lorsque vous regardez une émission de télévision, tout ce qui vous intéresse, c'est l'émission elle-même. Par conséquent, l'objectif le plus important des futurs appareils de visioconférence est d'offrir aux utilisateurs une expérience de réunion plus simple et plus fluide, quelle que soit l'application de conférence qu'ils utilisent, appelée "Meeting-Agnostic".
La poursuite de la pandémie a contraint de nombreuses entreprises à adopter des modèles de travail hybrides. La demande de visioconférence a augmenté rapidement. Alors que la visioconférence pourrait résoudre les problèmes de communication dans un lieu de travail hybride, les différents logiciels de visioconférence installés sur les équipements de visioconférence créent également de nombreux problèmes pour les employés. Les employés ont leur propre application de visioconférence à laquelle ils sont habitués et ils se sont adaptés à l'interface et aux fonctions des plateformes courantes. Mais lorsque d'autres personnes les invitent à une réunion à l'aide d'un logiciel de visioconférence différent, ils deviennent parfois mal à l'aise. Par exemple, les personnes habituées à utiliser Zoom peuvent soudainement utiliser Google Meet, et elles peuvent être pressées.
L'utilisation d'applications de réunion inconnues affectera l'humeur et le niveau de stress d'un employé, et même affectera l'efficacité du travail et la perte de temps. Même si la pandémie est terminée et que les gens sont de retour au bureau, le nombre de vidéoconférences ne diminuera pas. Les gens doivent encore organiser des vidéoconférences avec des personnes de différentes régions, nous devons donc trouver des moyens d'éviter d'utiliser des outils inconnus pour affecter l'efficacité et améliorer l'expérience. La réponse consiste à intégrer Zoom, Google Meet, Skype, Microsoft Teams et d'autres logiciels de conférence dans l'appareil pour obtenir Meeting-Agnostic.
La situation actuelle à laquelle sont confrontés les employés est que la plupart des appareils de visioconférence ne peuvent être installés qu'avec une seule application de visioconférence. Si les employés rencontrent une application avec laquelle ils ne sont pas familiers, ils doivent passer du temps à se familiariser avec celle-ci, par exemple en étudiant comment définir le lien de la conférence, comment régler la fenêtre de l'écran, etc. Les employés préféreraient que lorsqu'ils souhaitent rejoindre une vidéoconférence, ils puissent sélectionner directement leur application familière sur l'appareil pour démarrer facilement une vidéoconférence. Un employé n'utilise pas la visioconférence tous les jours, il n'a donc pas à se familiariser constamment avec les nouvelles applications de visioconférence pour une réunion, transformant une tâche simple en un énorme défi. Donc, équipement de vidéoconférence qui prend en charge Meeting-Agnostic peut répondre aux besoins des employés et faciliter la visioconférence.
Si les entreprises veulent assurer la productivité des employés dans un lieu de travail hybride, elles doivent créer une bonne expérience de réunion pour les effectifs hybrides. Les entreprises doivent équiper leurs employés d'appareils de visioconférence Meeting-Agnostic, leur permettant de rejoindre en toute sécurité et rapidement les réunions invitées à tout moment, quelle que soit la plateforme qu'ils utilisent. En utilisant l'équipement Meeting-Agnostic, les employés peuvent rejoindre simplement en cliquant sur le bouton "Rejoindre", empêchant efficacement fatigue vidéo.
En conclusion, la pandémie a montré à quel point la visioconférence est pratique et efficace. Grâce à la vidéoconférence, les gens peuvent toujours maintenir une productivité et une efficacité de communication élevées. Cela nous rappelle également de réfléchir à la façon de mettre à niveau la technologie de vidéoconférence à l'avenir pour s'adapter à des lieux de travail plus flexibles et améliorer l'équilibre vie-travail. Mais d'abord, l'expérience de visioconférence doit être améliorée. Choisir un appareil Meeting-Agnostic, c'est donner aux employés des outils en lesquels ils peuvent avoir confiance.
La poursuite de la pandémie a contraint de nombreuses entreprises à adopter des modèles de travail hybrides. La demande de visioconférence a augmenté rapidement. Alors que la visioconférence pourrait résoudre les problèmes de communication dans un lieu de travail hybride, les différents logiciels de visioconférence installés sur les équipements de visioconférence créent également de nombreux problèmes pour les employés. Les employés ont leur propre application de visioconférence à laquelle ils sont habitués et ils se sont adaptés à l'interface et aux fonctions des plateformes courantes. Mais lorsque d'autres personnes les invitent à une réunion à l'aide d'un logiciel de visioconférence différent, ils deviennent parfois mal à l'aise. Par exemple, les personnes habituées à utiliser Zoom peuvent soudainement utiliser Google Meet, et elles peuvent être pressées.
L'utilisation d'applications de réunion inconnues affectera l'humeur et le niveau de stress d'un employé, et même affectera l'efficacité du travail et la perte de temps. Même si la pandémie est terminée et que les gens sont de retour au bureau, le nombre de vidéoconférences ne diminuera pas. Les gens doivent encore organiser des vidéoconférences avec des personnes de différentes régions, nous devons donc trouver des moyens d'éviter d'utiliser des outils inconnus pour affecter l'efficacité et améliorer l'expérience. La réponse consiste à intégrer Zoom, Google Meet, Skype, Microsoft Teams et d'autres logiciels de conférence dans l'appareil pour obtenir Meeting-Agnostic.
La situation actuelle à laquelle sont confrontés les employés est que la plupart des appareils de visioconférence ne peuvent être installés qu'avec une seule application de visioconférence. Si les employés rencontrent une application avec laquelle ils ne sont pas familiers, ils doivent passer du temps à se familiariser avec celle-ci, par exemple en étudiant comment définir le lien de la conférence, comment régler la fenêtre de l'écran, etc. Les employés préféreraient que lorsqu'ils souhaitent rejoindre une vidéoconférence, ils puissent sélectionner directement leur application familière sur l'appareil pour démarrer facilement une vidéoconférence. Un employé n'utilise pas la visioconférence tous les jours, il n'a donc pas à se familiariser constamment avec les nouvelles applications de visioconférence pour une réunion, transformant une tâche simple en un énorme défi. Donc, équipement de vidéoconférence qui prend en charge Meeting-Agnostic peut répondre aux besoins des employés et faciliter la visioconférence.
Si les entreprises veulent assurer la productivité des employés dans un lieu de travail hybride, elles doivent créer une bonne expérience de réunion pour les effectifs hybrides. Les entreprises doivent équiper leurs employés d'appareils de visioconférence Meeting-Agnostic, leur permettant de rejoindre en toute sécurité et rapidement les réunions invitées à tout moment, quelle que soit la plateforme qu'ils utilisent. En utilisant l'équipement Meeting-Agnostic, les employés peuvent rejoindre simplement en cliquant sur le bouton "Rejoindre", empêchant efficacement fatigue vidéo.
En conclusion, la pandémie a montré à quel point la visioconférence est pratique et efficace. Grâce à la vidéoconférence, les gens peuvent toujours maintenir une productivité et une efficacité de communication élevées. Cela nous rappelle également de réfléchir à la façon de mettre à niveau la technologie de vidéoconférence à l'avenir pour s'adapter à des lieux de travail plus flexibles et améliorer l'équilibre vie-travail. Mais d'abord, l'expérience de visioconférence doit être améliorée. Choisir un appareil Meeting-Agnostic, c'est donner aux employés des outils en lesquels ils peuvent avoir confiance.